成功案例
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質(zhì)量管理/測試
職位年薪：25萬
企業(yè)名稱：南京某電器公司
工作職責(zé):
1.新產(chǎn)品質(zhì)量和工藝評估；
2.制程質(zhì)量的策劃，預(yù)防。生產(chǎn)端和客戶端制程品質(zhì)異常處理，報告的編寫；
3.管理QC 日常工作事務(wù)（三檢和報表的執(zhí)行）；
4.負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)和QC 關(guān)鍵崗位培訓(xùn)；
5.制程、系統(tǒng)稽核與改善追蹤；組織重大質(zhì)量異常會議，推動各部門進(jìn)行預(yù)防改善；
6.月報的制作，陪審客戶和內(nèi)部審核。
任職資格:
1.熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，懂質(zhì)量工具運(yùn)用；
2.3年品質(zhì)質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗；
3.擁有較強(qiáng)的溝通能力與解決問題的能力。
職位周期：18天
