職位名稱：供應鏈總監

崗位職責：

 1、以公司戰略目標為導向，整合供應鏈的整體資源，建立健全有序、高效的供應鏈管理系統，為公司產品銷售額和毛利負責。

2、根據企業發展戰略規劃供應鏈中心組織架構及人員配置，并制定和完善各部門的崗位職責。

3、根據企業發展戰略組織建立供應鏈管理中心流程標準及相關管理制度，保障業務工作的正常開展。

4、根據企業發展需要，組織建立供應商管理體系、產品甄選管理標準、倉儲物流管理體系、質量管理體系、定價管理體系及監控體系等工作，并組織實施。

5、根據公司經營管理目標，規劃確定產品銷售額及毛利值，并將年度目標分解至各部門、各季度和各月。

6、負責企業經營產品的市場研究、產品規劃、產品及供應商開發、產品上市推廣策劃、產品銷售分析及下架等工作。

7、開發供應商體系，建立并完善我司產品庫，實施采購工作，溝通協調產品價格、及服務等相關工作。

8、根據客戶需求進行訂單處理，安排直送或供應商派送，控制運輸成本，保障配送工作的按時完成。

9、對引進供應商資質、產品資質進行審核，通過對產品質量、用戶反饋、配送及售后服務的不斷檢索，提出優化產品及促銷產品的建議方案。

10、研究市場價格體系，制定我司產品價格體系，在保障產品毛利的基礎上確保我司產品具有較高的價格和服務優勢，并對促銷產品及零毛利產品提出建議。

11、供應鏈中心團隊的建設、培訓及考核等工作。

任職資格：

1、對公司供應鏈管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，有產品甄選、供應商開發管理、采購實施、倉儲物流配送、品控管理、定價策略等相關工作經驗，善于搭建流程體系和標準。

2、具備較強的品牌策劃、市場推廣能力，根據用戶需求組織策劃各類產品的銷售活動。

3、具有較強的領導和組織協調能力、判斷力與決策能力，優秀的溝通能力、執行能力和團隊合作精神。

4、學習能力強，邏輯清晰，思路開闊，具備較強的文案功底和總結歸納能力。

5、具有很強的溝通、協調及推進能力。

年薪：40-50W

工作地點：南京