高薪職位
- 高校背景企業(yè)招聘科研人才,獵頭公司的資源優(yōu)勢(shì)在哪里?
- 企業(yè)人力資源部如何留住核心崗位員工?
- 南京十年老獵分享:什么是現(xiàn)代農(nóng)業(yè),你知道多
- 南京獵頭公司轉(zhuǎn)載分享2024年儲(chǔ)能行業(yè)十大技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)
- 南京獵頭公司:聯(lián)合高校舉辦人才對(duì)接會(huì),為南京科研企業(yè)輸送15名高端技術(shù)人才
- 南京企業(yè)人才引擎:玨佳獵頭的專(zhuān)業(yè)賦能之道
- 南京中國(guó)的芯片獵頭公司工業(yè)水平
- 人力資源經(jīng)理/總監(jiān)如何寫(xiě)年度工作總結(jié)?
- 南京人工智能行業(yè)人才需求以及薪酬?duì)顩r
- 工業(yè)機(jī)器人控制器需求暴漲,南京人才漲40%,科技企業(yè)招聘難?
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),明確技術(shù)路線,制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)研發(fā)體系建設(shè),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和核心產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)和保障;
2、主導(dǎo)公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),硬件設(shè)計(jì),軟件設(shè)計(jì)以及軟硬件測(cè)試系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)能力的沉淀;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),把握研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度,保證產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度;
5、建立規(guī)范、高效的部門(mén)管理體系并完善,完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)、培養(yǎng)及管理,打造高績(jī)效高能力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)先;
3、精通研發(fā)項(xiàng)目管理,精通研發(fā)績(jī)效管理;


