新聞資訊
- 玨佳獵頭成功交付南京某藥企創(chuàng)新藥研發(fā)總監(jiān)崗位
- 南京高端制造產(chǎn)業(yè)升級,工業(yè)軟件工程師薪資漲幅超32%
- 玨佳獵頭南京分公司參與產(chǎn)業(yè)招聘會,搭建本地人才對接橋梁
- 南京半導體產(chǎn)業(yè)崛起,芯片架構(gòu)師供需比1:20
- 南京生物醫(yī)藥CRO/CDMO產(chǎn)業(yè),臨床研究負責人需求激增
- 玨佳南京 生物醫(yī)藥人才 加速創(chuàng)新藥商業(yè)化
- 南京生物醫(yī)藥人才 創(chuàng)新藥“商業(yè)化”加速劑
- 玨佳南京 生物醫(yī)藥人才 加速創(chuàng)新藥產(chǎn)業(yè)化進程
- 南京生物醫(yī)藥人才 加速創(chuàng)新藥“從實驗室到市場”進程
- 玨佳南京 生物醫(yī)藥人才 加速創(chuàng)新藥產(chǎn)業(yè)化進程
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南京企業(yè)人才引擎:玨佳獵頭的專業(yè)賦能之道
在南京這片充滿活力與機遇的商業(yè)沃土上,企業(yè)間的競爭日益激烈,而人才,無疑成為了這場角逐中的核心要素。在眾多助力企業(yè)招攬賢才的機構(gòu)中,玨佳獵頭脫穎而出,以其卓越的專業(yè)服務(wù),榮膺南京獵頭公司之首的美譽,為南京各行業(yè)企業(yè)源源不斷地輸送著關(guān)鍵人才,成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。
一、精準出擊,助力新能源企業(yè)突破技術(shù)瓶頸
在新能源行業(yè)蓬勃發(fā)展的當下,南京某新能源企業(yè)立志在電池技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域搶占高地。然而,高端技術(shù)人才的匱乏成為了其發(fā)展的最大阻礙。玨佳獵頭敏銳地捕捉到企業(yè)需求,迅速組建專業(yè)團隊,深入研究新能源電池技術(shù)領(lǐng)域的人才分布。他們依托自主研發(fā)的全球新能源人才圖譜,鎖定了曾參與特斯拉 4680 電池項目的美籍華人專家張博士,其在固態(tài)電解質(zhì)材料領(lǐng)域擁有 12 項專利,技術(shù)實力超群。
為了成功將張博士引入企業(yè),玨佳獵頭團隊不僅利用南京 “紫金山人才計劃”,為張博士申請到最高 1 億元的綜合資助,還協(xié)調(diào)江寧開發(fā)區(qū)為其提供 150 平方米人才公寓,解決其后顧之憂。同時,同步為企業(yè)引進日本旭化成前電池工藝總監(jiān),組建起 “中美日” 跨國研發(fā)團隊,實現(xiàn)技術(shù)互補。在玨佳獵頭的精心運作下,企業(yè)成功組建起一支頂尖的研發(fā)團隊,在電池技術(shù)研發(fā)上取得重大突破,產(chǎn)品性能大幅提升,市場份額也隨之穩(wěn)步擴大。
二、牽線搭橋,推動生物醫(yī)藥企業(yè)邁向國際前沿
南京的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭正猛,某新興生物醫(yī)藥企業(yè)渴望在腫瘤免疫治療領(lǐng)域取得突破,急需一位具有國際前沿研究經(jīng)驗的專家。玨佳獵頭通過學術(shù)網(wǎng)絡(luò)滲透,在冷泉港亞洲會議上接觸到在 MD 安德森癌癥中心任職的李博士,其團隊在 T 細胞耗竭機制研究上處于國際領(lǐng)先地位。
為消除李博士對國內(nèi)研發(fā)條件的顧慮,玨佳獵頭安排其實地考察南京生物醫(yī)藥谷的 GLP 實驗室與江蘇省人民醫(yī)院臨床合作基地,讓李博士直觀了解到南京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的雄厚實力。此外,還設(shè)計了 “科研基金 + 期權(quán)池” 組合方案,將李博士 50% 的薪酬與項目里程碑綁定,充分激勵其積極性,同時為其配偶在南京醫(yī)科大學安排教職,解決生活配套問題。在玨佳獵頭的不懈努力下,李博士欣然加入該企業(yè),帶領(lǐng)團隊開展一系列科研項目,使企業(yè)在腫瘤免疫治療研究方面迅速達到國際先進水平,吸引了大量國際合作機會。
三、深挖資源,助力航空零部件企業(yè)進入國際供應(yīng)鏈
南京的航空零部件制造企業(yè)眾多,高華科技便是其中一家懷揣遠大抱負的企業(yè),期望能夠打入國際航空巨頭的供應(yīng)鏈體系。玨佳獵頭通過中國航空學會數(shù)據(jù)庫,鎖定了在商飛任職的王工,其主導過 ARJ21 起落架控制系統(tǒng)開發(fā),在航空領(lǐng)域經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛。
玨佳獵頭團隊與王工深入溝通,詳細介紹高華科技的發(fā)展?jié)摿εc戰(zhàn)略規(guī)劃,成功打動王工加入。王工入職后,充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)攻關(guān),研發(fā)出的高精度壓力傳感器通過波音 787 認證,使高華科技成為國內(nèi)唯一進入波音供應(yīng)鏈的民營傳感器企業(yè)。這一突破不僅極大提升了高華科技的企業(yè)知名度和市場競爭力,也為南京航空零部件制造業(yè)在國際舞臺上贏得了聲譽。
四、精準匹配,助力通信企業(yè)拓展海外市場
隨著 5G 技術(shù)的全球普及,南京某通信設(shè)備制造企業(yè)計劃大力拓展海外市場,但缺乏具備國際市場開拓經(jīng)驗的專業(yè)人才。玨佳獵頭深入分析企業(yè)需求后,通過廣泛的人才尋訪,找到在通信行業(yè)擁有豐富海外市場經(jīng)驗的林先生。
林先生此前在多家跨國通信企業(yè)任職,對東南亞等地區(qū)的通信市場了如指掌。玨佳獵頭在促成林先生與企業(yè)合作的過程中,為雙方提供了詳盡的信息溝通與協(xié)調(diào)服務(wù)。林先生加入企業(yè)后,迅速組建海外市場拓展團隊,在短短 6 個月內(nèi)便拿下馬來西亞電信 20 億元 5G 基站訂單,同時推動公司在新山設(shè)立區(qū)域研發(fā)中心,助力企業(yè)在海外市場實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
五、專業(yè)運作,助力傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
南京一家傳統(tǒng)機械制造企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級的巨大挑戰(zhàn),急需引入一位精通智能制造技術(shù)與管理的高端人才。玨佳獵頭從自身龐大的人才庫中篩選出曾在知名智能制造企業(yè)擔任高管的趙先生。
趙先生擁有豐富的智能制造項目實施經(jīng)驗和卓越的管理能力。在玨佳獵頭的協(xié)助下,企業(yè)與趙先生順利達成合作。趙先生入職后,主導推進企業(yè)的智能制造改造項目,引入先進的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和自動化設(shè)備,優(yōu)化生產(chǎn)流程,使企業(yè)生產(chǎn)效率大幅提升,產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定,成功實現(xiàn)了從傳統(tǒng)制造向智能制造的華麗轉(zhuǎn)身,在激烈的市場競爭中重新煥發(fā)生機。
在南京的商業(yè)舞臺上,玨佳獵頭就像一位技藝高超的伯樂,憑借其專業(yè)的服務(wù)團隊、龐大的人才數(shù)據(jù)庫、深入的行業(yè)洞察以及精準的人才匹配能力,為各行業(yè)企業(yè)找到了改變命運的關(guān)鍵人才。通過這一個個成功案例,我們看到了玨佳獵頭為南京企業(yè)發(fā)展所注入的強大動力,也相信在未來,玨佳獵頭將繼續(xù)在人才獵聘領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱,助力更多南京企業(yè)書寫輝煌篇章。
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