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玨佳南京與3校建生物醫(yī)藥人才庫
2025-12-12隨著生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的黃金期，人才短缺已成為制約行業(yè)創(chuàng)新突破的核心瓶頸。近日，玨佳獵頭公司南京分公司宣布與南京三所重點(diǎn)高校達(dá)成深度合作，聯(lián)合搭建生物醫(yī)藥專項(xiàng)人才庫，旨在打通校企人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的壁壘，為區(qū)域生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源頭活水。作為深耕獵頭領(lǐng)域多年的專業(yè)機(jī)構(gòu)，玨佳獵頭公司此次跨界合作，不僅彰顯了其在生物醫(yī)藥人才服務(wù)領(lǐng)域的深耕布局，更為獵頭公司服務(wù)模式創(chuàng)新提供了全新范本。行業(yè)人才缺口凸顯，校企合作成破局關(guān)鍵生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)涵蓋藥物研發(fā)、臨床實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控···
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南京臨床前研究員 需求激增
2025-12-12隨著生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展的“黃金期”，南京作為國內(nèi)生物醫(yī)藥創(chuàng)新的重要陣地，相關(guān)人才需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。其中，臨床前研究員崗位供需缺口持續(xù)擴(kuò)大，成為生物醫(yī)藥企業(yè)爭(zhēng)搶的核心人才。不少企業(yè)在招聘過程中紛紛尋求專業(yè)獵頭公司支持，玨佳獵頭公司憑借深耕醫(yī)藥領(lǐng)域的資源優(yōu)勢(shì)，其獵頭公司服務(wù)已成為眾多企業(yè)填補(bǔ)人才缺口的重要依托。政策+產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)，南京生物醫(yī)藥領(lǐng)域迎發(fā)展熱潮南京近年來不斷加大對(duì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的扶持力度，出臺(tái)了包括人才補(bǔ)貼、研發(fā)資助、園區(qū)配套等一系列利好政策，吸引了大量生物醫(yī)藥···
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在集成電路產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的當(dāng)下，人才缺口已成為制約行業(yè)升級(jí)的核心瓶頸。為破解這一難題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求與人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)對(duì)接，玨佳獵頭南京分公司近日正式與南京某高校、江蘇某理工學(xué)院達(dá)成深度合作，聯(lián)合共建集成電路人才實(shí)訓(xùn)基地。此次校企聯(lián)動(dòng)不僅為高校人才培養(yǎng)提供了實(shí)踐沃土，更通過專業(yè)獵頭公司的資源整合，搭建起“培養(yǎng)-實(shí)訓(xùn)-就業(yè)”的閉環(huán)體系，為集成電路產(chǎn)業(yè)注入新鮮血液。作為電子信息產(chǎn)業(yè)的核心，集成電路被稱為“工業(yè)糧食”，其發(fā)展水平直接關(guān)系到國家信息安全和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)行業(yè)報(bào)告顯示，目前我國···
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在國內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)加速突圍的浪潮中，南京憑借雄厚的科教資源與政策扶持，已成為集成電路設(shè)計(jì)領(lǐng)域的重要陣地。然而，產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的背后，核心人才缺口成為制約企業(yè)前行的關(guān)鍵瓶頸。其中，模擬IC工程師供需比高達(dá)1:6的嚴(yán)峻現(xiàn)狀，讓不少企業(yè)陷入技術(shù)攻堅(jiān)的人才困境。在此背景下，專業(yè)獵頭公司的精準(zhǔn)服務(wù)，正成為南京IC設(shè)計(jì)企業(yè)突破人才瓶頸、實(shí)現(xiàn)技術(shù)突圍的重要助力。南京IC設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)崛起，人才缺口成核心痛點(diǎn)作為長(zhǎng)三角集成電路產(chǎn)業(yè)集群的核心城市之一，南京近年來在集成電路領(lǐng)域的布局持續(xù)加碼。從江北新區(qū)···
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在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的當(dāng)下，人才缺口成為制約行業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵瓶頸。為破解這一難題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求與高校人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)對(duì)接，玨佳獵頭公司南京分公司近日正式與南京3所重點(diǎn)高校達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同搭建生物醫(yī)藥人才實(shí)訓(xùn)基地。此次校企聯(lián)動(dòng)不僅為高校學(xué)子搭建了理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)踐平臺(tái)，更將通過精準(zhǔn)的人才輸送與培養(yǎng)，為生物醫(yī)藥行業(yè)注入新鮮血液，彰顯了專業(yè)獵頭公司在人才生態(tài)構(gòu)建中的重要作用。產(chǎn)業(yè)人才缺口凸顯，校企聯(lián)動(dòng)成破局關(guān)鍵隨著生物醫(yī)藥技術(shù)在醫(yī)療、健康等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，國內(nèi)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)迎來爆發(fā)式···
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在健康中國戰(zhàn)略的推動(dòng)下，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已成為我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的核心支柱，而南京作為長(zhǎng)三角生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的核心重鎮(zhèn)，正迎來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“黃金期”。從南京生物醫(yī)藥谷到江北新區(qū)國際健康城，一批批創(chuàng)新藥企、科研院所扎堆落戶，產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)攀升。然而，產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的背后，臨床研究員這一核心崗位的緊缺問題日益凸顯，成為制約企業(yè)擴(kuò)張的“瓶頸”。在此背景下，專業(yè)獵頭公司憑借精準(zhǔn)的人才匹配能力，紛紛加碼醫(yī)藥賽道布局，玨佳獵頭公司便是其中的佼佼者，為南京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的人才供給提供了關(guān)鍵支撐。政策+產(chǎn)業(yè)···
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在5G通信技術(shù)深度普及、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)加速滲透的當(dāng)下，射頻芯片（RFIC）作為通信設(shè)備的“核心中樞”，直接決定著終端設(shè)備的信號(hào)傳輸效率與穩(wěn)定性。南京作為國內(nèi)通信產(chǎn)業(yè)的重要集聚區(qū)，匯聚了大批深耕RFIC研發(fā)的科技企業(yè)，但“人才荒”卻成為制約企業(yè)研發(fā)落地的關(guān)鍵瓶頸。在此背景下，玨佳獵頭公司聚焦射頻芯片領(lǐng)域推出人才專項(xiàng)服務(wù)，以精準(zhǔn)的人才匹配能力、深厚的行業(yè)資源儲(chǔ)備，為南京通信企業(yè)破解人才困境，筑牢RFIC研發(fā)的人才根基。RFIC研發(fā)具有技術(shù)門檻高、專業(yè)性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)要求嚴(yán)苛的特點(diǎn)，一名合格···
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在國產(chǎn)芯片自主化浪潮下，射頻芯片作為通信、物聯(lián)網(wǎng)、汽車電子等領(lǐng)域的核心元器件，成為產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)的關(guān)鍵賽道。南京憑借高校資源密集、產(chǎn)業(yè)鏈基礎(chǔ)扎實(shí)、政策扶持精準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì)，正加速成為射頻芯片產(chǎn)業(yè)的重要聚集地。產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)背后，射頻集成電路（RFIC）工程師人才缺口持續(xù)擴(kuò)大，成為制約企業(yè)發(fā)展的核心瓶頸。玨佳獵頭公司深耕南京半導(dǎo)體領(lǐng)域人才尋訪多年，結(jié)合近期實(shí)操案例與產(chǎn)業(yè)洞察，梳理出RFIC工程師的核心尋訪方向，為產(chǎn)業(yè)人才布局提供參考。南京射頻芯片產(chǎn)業(yè)：政策與市場(chǎng)雙輪驅(qū)動(dòng)南京射頻芯片產(chǎn)業(yè)的崛···
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在“雙碳”目標(biāo)縱深推進(jìn)的背景下，光儲(chǔ)充一體化項(xiàng)目已成為新能源產(chǎn)業(yè)布局的核心抓手，南京作為長(zhǎng)三角新能源產(chǎn)業(yè)高地，近年來此類項(xiàng)目落地節(jié)奏持續(xù)加快。然而，項(xiàng)目落地過程中，儲(chǔ)能充電系統(tǒng)領(lǐng)域復(fù)合型人才的稀缺問題日益凸顯，成為制約項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵瓶頸。在此背景下，南京玨佳獵頭公司聚焦行業(yè)痛點(diǎn)，推出儲(chǔ)能充電系統(tǒng)人才專項(xiàng)服務(wù)，以精準(zhǔn)的人才匹配能力，為本地光儲(chǔ)充項(xiàng)目落地注入核心動(dòng)力。光儲(chǔ)充項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于儲(chǔ)能充電系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行與高效適配，這一領(lǐng)域?qū)θ瞬诺囊髽O為嚴(yán)苛。不僅需要從業(yè)者掌握儲(chǔ)能變···
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隨著“雙碳”戰(zhàn)略深入推進(jìn)，光儲(chǔ)充一體化項(xiàng)目已成為新能源產(chǎn)業(yè)的核心落地場(chǎng)景。南京作為長(zhǎng)三角新能源產(chǎn)業(yè)樞紐，近年來密集落地多個(gè)光儲(chǔ)充一體化項(xiàng)目，涵蓋園區(qū)、高速服務(wù)區(qū)、港口等多元場(chǎng)景。然而，項(xiàng)目落地潮背后，儲(chǔ)能充電系統(tǒng)工程師的人才缺口日益凸顯，成為制約產(chǎn)業(yè)提速的關(guān)鍵瓶頸。玨佳獵頭公司深耕新能源領(lǐng)域人才尋訪多年，結(jié)合南京本地產(chǎn)業(yè)特性與實(shí)操案例，梳理出儲(chǔ)能充電系統(tǒng)工程師的核心尋訪方向，為企業(yè)精準(zhǔn)引才提供參考。光儲(chǔ)充一體化系統(tǒng)的核心在于“光-儲(chǔ)-充”的協(xié)同運(yùn)作，涉及光伏并網(wǎng)、儲(chǔ)能調(diào)度、充···
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在AI技術(shù)加速滲透的當(dāng)下，AI硬件作為技術(shù)落地的核心載體，正成為芯片企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略高地。南京作為國內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)的重要聚集地，擁有眾多深耕AI芯片、智能傳感器等領(lǐng)域的企業(yè)。然而，AI硬件研發(fā)橫跨芯片設(shè)計(jì)、AI算法、硬件工程等多個(gè)領(lǐng)域，復(fù)合型人才極度稀缺，成為制約企業(yè)研發(fā)落地的“卡脖子”難題。在此背景下，南京本地獵頭公司以專項(xiàng)服務(wù)切入，為芯片企業(yè)搭建人才橋梁，其中玨佳獵頭公司的精準(zhǔn)賦能模式，成為行業(yè)內(nèi)的典型樣本。AI硬件人才的稀缺性，早已成為行業(yè)共識(shí)。與傳統(tǒng)芯片人才不同，AI硬···
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南京AI芯片研發(fā)突破，獵頭公司分享AI硬件工程師尋訪方向
2025-12-05當(dāng)南智光電的“00后”團(tuán)隊(duì)用半年時(shí)間將光子智能引擎從“嘮嗑助手”升級(jí)為“實(shí)干搭子”，南京AI芯片產(chǎn)業(yè)的突破勢(shì)頭已不可阻擋。這款國內(nèi)首個(gè)光子專用大模型升級(jí)版，讓芯片設(shè)計(jì)仿真效率提升30%，更印證了南京在新質(zhì)生產(chǎn)力賽道的搶跑實(shí)力。但光鮮突破背后，AI硬件工程師的緊缺正成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“攔路虎”。作為深耕南京科技領(lǐng)域的獵頭機(jī)構(gòu)，玨佳獵頭公司結(jié)合近期實(shí)操案例，拆解AI硬件工程師的核心尋訪方向，為產(chǎn)業(yè)人才布局提供參考。南京AI芯片產(chǎn)業(yè)的崛起已形成明確梯隊(duì)。政策端，“人工智能人才8條”提供···
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隨著智能網(wǎng)聯(lián)汽車從概念走向量產(chǎn)，自動(dòng)駕駛測(cè)試作為保障安全的核心環(huán)節(jié)，正面臨著“人才荒”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。南京作為全國智能網(wǎng)聯(lián)汽車試點(diǎn)城市，聚集了近百家相關(guān)企業(yè)，僅2024年新增的測(cè)試項(xiàng)目就超30個(gè)，而具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的自動(dòng)駕駛測(cè)試人才缺口卻高達(dá)2萬人。在這樣的產(chǎn)業(yè)背景下，以玨佳獵頭公司為代表的專業(yè)機(jī)構(gòu)，通過定制化人才專項(xiàng)服務(wù)，成為連接企業(yè)需求與優(yōu)質(zhì)人才的“橋梁”，助力多個(gè)重點(diǎn)測(cè)試項(xiàng)目順利落地。自動(dòng)駕駛測(cè)試人才的特殊性，決定了普通招聘渠道難以滿足需求。這類人才不僅需要掌握傳感器標(biāo)定、場(chǎng)景···
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當(dāng)L4級(jí)無人駕駛公交車平穩(wěn)駛過秦淮區(qū)紫丹路，當(dāng)無人配送車在溧水開發(fā)區(qū)完成10種復(fù)雜路況測(cè)試，南京智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)正從政策規(guī)劃加速邁向?qū)嵕奥涞亍?025年以來，隨著《南京市“車路云一體化”建設(shè)三年規(guī)劃》的實(shí)施，3777個(gè)路口的聯(lián)網(wǎng)改造計(jì)劃與46個(gè)示范場(chǎng)景的建設(shè)需求，讓自動(dòng)駕駛測(cè)試工程師成為產(chǎn)業(yè)缺口最突出的崗位。玨佳獵頭公司汽車人才事業(yè)部總監(jiān)王莉，結(jié)合近期完成的23個(gè)獵頭訂單，拆解了該崗位的核心尋訪邏輯。“南京的測(cè)試場(chǎng)景特殊性，決定了人才需求的精準(zhǔn)度。”王莉開門見山，南京的測(cè)試路···
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在南京江北新區(qū)的智能工廠里，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)正通過算法轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)化指令；江寧經(jīng)開區(qū)的車間內(nèi)，數(shù)據(jù)分析師團(tuán)隊(duì)?wèi){借精準(zhǔn)建模，將產(chǎn)品不良率降低了18%。隨著智能制造成為南京制造業(yè)轉(zhuǎn)型的核心引擎，兼具工業(yè)場(chǎng)景認(rèn)知與數(shù)據(jù)處理能力的復(fù)合型人才，已成為企業(yè)突破發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵——而玨佳獵頭公司的智能制造數(shù)據(jù)分析師專項(xiàng)服務(wù)，正成為連接企業(yè)需求與優(yōu)質(zhì)人才的重要橋梁。“招一個(gè)懂Python的數(shù)據(jù)人才不難，難的是能看懂機(jī)床參數(shù)、理解生產(chǎn)工藝流程的數(shù)據(jù)分析師。”南京某汽車零部件制造企業(yè)HR總監(jiān)李經(jīng)···