在集成電路產業高速發展的當下，人才缺口已成為制約行業升級的核心瓶頸。為破解這一難題，實現產業需求與人才培養的精準對接，玨佳獵頭南京分公司近日正式與南京某高校、江蘇某理工學院達成深度合作，聯合共建集成電路人才實訓基地。此次校企聯動不僅為高校人才培養提供了實踐沃土，更通過專業獵頭公司的資源整合，搭建起“培養-實訓-就業”的閉環體系，為集成電路產業注入新鮮血液。

作為電子信息產業的核心，集成電路被稱為“工業糧食”，其發展水平直接關系到國家信息安全和產業競爭力。據行業報告顯示，目前我國集成電路行業人才缺口超30萬，尤其是具備實踐經驗的技術型、復合型人才更是“一才難求”。高校作為人才培養的主陣地，雖擁有扎實的理論教學基礎，但在對接產業最新技術、貼合企業實際需求方面存在一定短板；而企業則面臨優質人才篩選難、培養成本高的困境，這一供需矛盾成為行業發展的痛點。

玨佳獵頭公司深耕人力資源服務領域多年，在集成電路、電子信息等高端產業積累了豐富的人才資源和企業合作經驗。此次南京分公司牽頭的校企合作，正是立足獵頭公司服務優勢，搭建起高校與企業之間的人才橋梁。根據合作協議，實訓基地將采用“理論+實踐”的雙軌培養模式，由高校負責核心理論教學，玨佳獵頭南京分公司則聯動合作的20余家集成電路企業，提供真實項目實訓、企業導師授課、職業規劃指導等服務。

“以往學生畢業后進入企業，往往需要3-6個月的適應期才能獨立開展工作，而實訓基地的建立就是為了縮短這個周期。”玨佳獵頭南京分公司負責人表示，“我們會根據合作企業的崗位需求，定制實訓課程體系，比如針對芯片設計、封裝測試等核心崗位，引入企業真實項目案例，讓學生在校園里就能接觸到產業前沿技術。同時，我們的專業獵頭顧問也會定期開展職業講座，幫助學生明確職業發展方向，提升求職競爭力。”

此次合作的兩所高校中，南京某高校的集成電路設計與集成系統專業為省級特色專業，江蘇某理工學院則在電子信息工程領域擁有雄厚的師資力量。實訓基地成立后，首批將選拔120名優秀學生進入實訓班，涵蓋大二、大三兩個年級。目前，玨佳獵頭南京分公司已聯動南京中電熊貓、華天科技等本地知名集成電路企業，梳理出50余個實訓崗位需求，制定了詳細的實訓計劃。

值得一提的是，為保障實訓效果，基地還建立了“雙導師”制度。每位實訓學生將配備1名高校導師和1名企業導師，高校導師負責理論輔導，企業導師則專注于實踐指導。同時，玨佳獵頭公司將利用自身的人才篩選和匹配優勢，對表現優秀的實訓學生進行重點推薦，幫助其對接優質企業崗位。據了解，已有30余名大三學生通過前期對接，進入合作企業開展短期實習，其中10名學生憑借出色的表現，獲得了企業的預錄用意向。

對于高校而言，此次合作實現了人才培養與產業需求的精準對接，有效提升了專業教學的實踐性和針對性。“實訓基地為學生提供了寶貴的實踐平臺，讓他們能夠將課堂所學轉化為實際操作能力。同時，企業導師的加入也為我們的教學注入了新鮮血液，幫助我們及時更新教學內容，提升教學質量。”江蘇某理工學院電子信息學院負責人表示。

對于合作企業來說，通過實訓基地可以提前鎖定優質人才，降低招聘成本和人才培養成本。“以往我們通過傳統招聘渠道招聘集成電路專業人才，不僅篩選難度大，而且新員工的適應期較長。現在通過實訓基地，我們可以全程參與人才培養過程，選拔出更符合企業需求的人才，大幅提升招聘效率和人才匹配度。”南京中電熊貓人力資源負責人表示。

作為此次校企聯動的牽頭方，玨佳獵頭南京分公司充分發揮了獵頭公司的資源整合優勢，搭建起高校、企業、人才三方共贏的平臺。未來，玨佳獵頭公司將繼續深耕高端人才服務領域，以此次實訓基地共建為契機，拓展更多校企合作項目，為集成電路及其他高端產業培養和輸送更多優質人才。同時，玨佳獵頭公司也將不斷提升自身的獵頭服務水平，為企業提供更精準、高效的人才招聘解決方案，為人才提供更專業的職業發展指導。

在高端人才競爭日益激烈的今天，校企聯動已成為破解產業人才缺口的重要途徑。玨佳獵頭南京分公司此次與高校共建集成電路人才實訓基地，不僅為行業人才培養提供了新的模式參考，也彰顯了專業獵頭公司在人才生態建設中的重要作用。相信隨著實訓基地的逐步完善和推廣，將為南京乃至全國的集成電路產業發展提供更堅實的人才支撐。