一、崗位職責(zé)：
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與組織執(zhí)行；根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展；
2、 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行：負(fù)責(zé)組織制訂公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃與預(yù)算，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常經(jīng)營(yíng)、管理工作，以保障各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；
3、 管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立健全公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理提供足夠的支撐；
4、 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)制造、成本費(fèi)用、行業(yè)研究與投資的統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作以達(dá)成公司短期與中遠(yuǎn)期目標(biāo)；
5、 人才梯隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司核心梯隊(duì)建設(shè)，保持核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與可持續(xù)發(fā)展。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有工程機(jī)械上下游機(jī)械制造行業(yè)背景，有成功的大項(xiàng)目運(yùn)作案例、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有很高的市場(chǎng)敏感度和應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)整合運(yùn)用市場(chǎng)的各種資源，公關(guān)和業(yè)務(wù)拓展能力非常強(qiáng)；
4、具備前瞻性的戰(zhàn)略思維能力和出色的決策力、執(zhí)行力。