生物醫藥產業作為南京“2+6+6”創新型產業集群的核心支柱，正以強勁的創新活力領跑全省。2024年，全市生物醫藥產業營收超2100億元，獲批新藥數量達150個品規位居全省第一，1類創新藥研發數量連續兩年穩居全國前列。這一連串亮眼數據的背后，離不開一支高素質生物醫藥人才隊伍的支撐。從實驗室的技術攻關到臨床應用的落地推廣，人才始終是破解成果轉化“最后一公里”難題的關鍵引擎，而專業獵頭公司的精準服務，則為人才與產業的高效對接搭建了重要橋梁。

產業集聚筑沃土，人才需求成核心痛點

南京已形成多點支撐、協同發展的生物醫藥產業格局。江北新區生物醫藥谷躋身全國園區競爭力排行榜第8位，江寧高新區、南京經開區分列第17、25位，三大園區集聚了1032家高新技術企業、19家上市企業以及35家國家級專精特新“小巨人”企業，先聲藥業等8家企業躋身全國行業百強。隨著產業規模持續擴大，從前沿研發到產業化落地的全鏈條人才需求日益迫切，尤其缺乏兼具技術功底與轉化經驗的復合型人才。

在此背景下，單純依靠傳統招聘模式已難以滿足企業精準引才需求。不少企業開始借助玨佳獵頭公司這樣的專業機構，通過定制化的獵頭公司服務，精準挖掘國內外頂尖研發人才、臨床轉化專家和產業管理人才。某獨角獸藥企負責人表示，正是通過玨佳獵頭公司的深度尋訪，成功引入一位具備海外新藥上市經驗的核心人才，推動企業首款創新藥快速完成臨床申報。

政策平臺雙賦能，人才轉化有了“加速器”

南京深諳人才對于產業發展的核心價值，出臺《關于加快集聚生物醫藥產業人才的若干措施》，通過高層次人才科技貢獻獎勵、校地雙向互派、“紫金山英才卡”保障等政策，全方位筑牢人才支撐體系。數據顯示，生物醫藥產業已有1426人次獲6000余萬元獎勵，4431名申領“紫金山英才卡”的人才中，該產業占比達12%。

平臺載體的完善則為人才成果轉化提供了關鍵支撐。全國高校生物醫藥區域技術轉移轉化中心（江蘇南京）創新性推出“專業轉化+平臺開放+資金注入”模式，已與79所高校建立合作，推動49個項目落地轉化。南京大學李維勤教授團隊研發的急性重癥胰腺炎治療技術，曾因缺乏規模化生產經驗陷入轉化困境，該中心技術經理人主動上門對接，開放千萬級技術平臺并提供注冊申報指導，如今先導藥物已成功完成臨床前研究。

典型案例引路，人才轉化成效凸顯

在南京生物醫藥產業版圖上，人才驅動成果轉化的案例比比皆是。江北新區馴鹿生物的伊基奧侖賽注射液，作為全球首個全人源靶向BCMA CAR-T細胞治療產品，打破了復發/難治多發性骨髓瘤治療瓶頸，已實現中國內地、香港、澳門上市并推進國際注冊。這一成果的背后，是企業通過獵頭精準吸納的國際頂尖細胞治療團隊，他們攻克了生產工藝優化、臨床數據驗證等多個轉化難題。

綠葉制藥的注射用蘆比替定同樣閃耀國際舞臺，作為近27年來全球唯一獲批用于復發小細胞肺癌的新化學實體，其讓中國患者中位總生存期提升至11.3個月。該產品的成功轉化，離不開企業引入的海外臨床轉化專家團隊，而這類高端人才的尋訪，正是依托了玨佳獵頭公司的專業獵頭服務，實現了人才與企業需求的精準匹配。

上海交通大學路慧麗團隊的腫瘤免疫治療項目，曾因早期研發資金短缺陷入停滯。南京生物醫藥分中心不僅提供數百萬元專項資金補位，更通過獵頭對接本地藥企資源，幫助團隊搭建產業化管線，如今核心產品已完成臨床前研究。人才、政策、資本的高效聯動，讓創新成果加速從實驗室走向患者端。

獵頭精準搭橋，筑牢人才轉化“生命線”

生物醫藥產業的特殊性，決定了人才招聘需兼顧專業性與時效性。玨佳獵頭公司深耕該領域多年，構建了覆蓋研發、臨床、生產、商業化全鏈條的人才數據庫，能夠快速響應企業不同發展階段的引才需求。針對初創企業核心研發人才短缺問題，提供“急聘通道”服務；為成熟企業尋訪高層管理人才時，注重考察其成果轉化經驗與產業資源整合能力。

專業獵頭公司服務已成為南京生物醫藥產業人才體系的重要組成部分。通過深度挖掘人才價值、精準匹配企業需求，獵頭機構不僅幫助企業解決了“引才難”問題，更推動了行業人才的合理流動與優化配置。隨著南京生物醫藥谷等園區持續擴容升級，獵頭服務將在高端人才集聚、創新成果轉化中發揮更重要的作用。

如今的南京，正以更優的政策環境、更全的服務體系、更強的產業基礎，吸引著全球生物醫藥人才匯聚。從政策賦能到平臺支撐，從企業創新到獵頭助力，一條“人才引育-成果轉化-產業升級”的良性循環鏈路已然形成。未來，隨著更多頂尖人才的加入，南京生物醫藥產業必將在創新藥研發、高端醫療器械制造等領域實現更大突破，為健康中國建設貢獻更多“南京力量”。