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- 玨佳南京 生物醫(yī)藥人才 加速創(chuàng)新藥產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程
- 南京生物醫(yī)藥人才 加速創(chuàng)新藥“從實(shí)驗(yàn)室到市場”進(jìn)程
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臨床前研究人才專項(xiàng)服務(wù),南京獵頭公司助力生物醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)落地
在南京生物醫(yī)藥谷的研發(fā)園區(qū)內(nèi),某創(chuàng)新藥企的臨床前研究實(shí)驗(yàn)室近期終于恢復(fù)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)——困擾企業(yè)半年的藥效學(xué)研究負(fù)責(zé)人缺口,通過玨佳獵頭公司的專項(xiàng)服務(wù)得以解決。這一案例并非個(gè)例,隨著南京將生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)列為“地標(biāo)產(chǎn)業(yè)”重點(diǎn)培育,臨床前研究人才的精準(zhǔn)匹配,正成為獵頭公司助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心抓手。
生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的核心競爭力在于研發(fā),而臨床前研究作為藥物從實(shí)驗(yàn)室走向臨床的“第一道關(guān)卡”,涵蓋藥效學(xué)、藥代動(dòng)力學(xué)、毒理學(xué)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對人才的專業(yè)壁壘極高。南京某醫(yī)藥獵頭行業(yè)報(bào)告顯示,2024年南京生物醫(yī)藥企業(yè)臨床前研究人才缺口達(dá)1.2萬人,其中具備5年以上GLP實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)的高端人才供需比更是低至1:8。“懂藥理實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),又熟悉臨床前法規(guī)要求的人才太難招,我們自己挖了三個(gè)月都沒眉目。”上述創(chuàng)新藥企HR總監(jiān)李女士的困擾,道出了眾多生物醫(yī)藥企業(yè)的心聲。
專業(yè)獵頭公司的介入,為破解這一困境提供了有效路徑。玨佳獵頭公司深耕南京生物醫(yī)藥領(lǐng)域多年,針對臨床前研究人才的特殊性,構(gòu)建了“精準(zhǔn)畫像-定向挖掘-科學(xué)評估”的專項(xiàng)服務(wù)體系。據(jù)玨佳獵頭顧問張經(jīng)理介紹,接到李女士的需求后,團(tuán)隊(duì)首先聯(lián)合企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人,細(xì)化出“熟悉腫瘤模型構(gòu)建、掌握藥代動(dòng)力學(xué)軟件Phoenix、有一類新藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)”等12項(xiàng)核心指標(biāo),形成精準(zhǔn)人才畫像。隨后依托覆蓋長三角的生物醫(yī)藥人才數(shù)據(jù)庫,定向篩選出32位潛在候選人,最終通過多輪專業(yè)能力測評和背景調(diào)查,為企業(yè)推薦了4位匹配度超90%的候選人。
高效服務(wù)的背后,是獵頭公司對行業(yè)的深度洞察。玨佳獵頭不僅關(guān)注候選人的專業(yè)技能,更重視其與企業(yè)研發(fā)節(jié)奏的契合度。去年,南京某生物疫苗企業(yè)急需一位臨床前毒理學(xué)專家,以推進(jìn)新型疫苗的安全性評價(jià)工作。玨佳獵頭團(tuán)隊(duì)在篩選時(shí)發(fā)現(xiàn),一位候選人雖經(jīng)驗(yàn)豐富,但過往服務(wù)的均為慢節(jié)奏的國企,與該企業(yè)“半年內(nèi)完成臨床前申報(bào)”的緊迫需求不匹配,當(dāng)即調(diào)整方向,最終為企業(yè)匹配到一位曾任職于跨國藥企、熟悉快速研發(fā)流程的專家,幫助企業(yè)將毒理學(xué)研究周期縮短了40天。
數(shù)據(jù)見證價(jià)值。2024年,玨佳獵頭公司為南京37家生物醫(yī)藥企業(yè)提供臨床前研究人才專項(xiàng)服務(wù),成功交付人才126名,其中高端研發(fā)崗位交付周期平均僅28天,較行業(yè)平均水平縮短52%。這些人才的落地,直接推動(dòng)了19個(gè)一類新藥臨床前研究項(xiàng)目的順利推進(jìn),為企業(yè)節(jié)省研發(fā)成本超2億元。“獵頭推薦的人才不僅專業(yè)能力過硬,入職后快速融入團(tuán)隊(duì),讓我們的研發(fā)項(xiàng)目得以順利啟動(dòng)。”南京某科創(chuàng)板生物醫(yī)藥企業(yè)CEO王總對獵頭服務(wù)給予高度認(rèn)可。
如今,隨著南京“生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”的推進(jìn),越來越多的獵頭公司開始聚焦臨床前研究等細(xì)分領(lǐng)域的人才服務(wù)。玨佳獵頭公司更是進(jìn)一步升級服務(wù),推出“人才保留”增值服務(wù),通過入職后的定期回訪,協(xié)助企業(yè)搭建人才發(fā)展通道,降低核心研發(fā)人才流失率。
在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的浪潮中,臨床前研究人才是不可或缺的核心力量。以玨佳獵頭為代表的專業(yè)獵頭公司,正憑借對行業(yè)的深刻理解和精準(zhǔn)的人才匹配能力,成為連接企業(yè)與人才的重要橋梁,為南京生物醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)落地注入強(qiáng)勁動(dòng)力,助力南京打造全國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。
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