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南京自動化測試獵頭工程師就業(yè)前景趨勢
南京自動化測試獵頭工程師就業(yè)前景趨勢，根據(jù)各大網(wǎng)絡招聘平臺的數(shù)據(jù)顯示，越來越多的企業(yè)在招聘測試工程師的時候，都開始重視自動化測試這一重要技能。
早在四年前，自動化測試的人才需求和薪資待遇就開始一路上漲。如果你問：自動化測試工程師的發(fā)展前景怎么樣？好不好？答案無疑是肯定的，不論是行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，還是不斷擴大的人才需求，都在說明著自動化測試這一崗位正如朝陽般冉冉升起。
首先來看看，測試行業(yè)的整體發(fā)展前景和趨勢。隨著信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，IT行業(yè)已經(jīng)趕超金融業(yè)成為中國平均薪水最高的行業(yè)，并且以每年20%的速度遞增。測試行業(yè)作為IT公司內(nèi)部必不可少的重要組成部分，是推動軟件質(zhì)量提升的關鍵環(huán)節(jié)，甚至被譽為是軟件質(zhì)量把關的最后的一道生命防線，因此這一崗位也越來越受到企業(yè)的重視。
測試行業(yè)的迅猛發(fā)展也帶來一些新的挑戰(zhàn)和機遇。一方面整個測試行業(yè)也正在尋迅速洗牌調(diào)整，很多大廠都在調(diào)整和優(yōu)化自己的團隊結(jié)構(gòu)。很多初級測試找工作的時候，都會發(fā)現(xiàn)最低要求會自動化測試，本來當初是因為不想寫代碼而選擇的這個行業(yè)，現(xiàn)在行不通了。另一方面，測試行業(yè)內(nèi)技術的發(fā)展日新月異，具備“自動化測試”技能的中高級測試開工程師的需求卻呈現(xiàn)一個大幅度的增長。自動化測試一定是未來的方向。
如今自動化測試工程師已成為一大人才缺口，其發(fā)展前景毋庸置疑。因為當下互聯(lián)網(wǎng)需求迭代非常快，人員流動性非常大，再加上工作時間比較緊迫，要在規(guī)定時間內(nèi)提高工作效率，不管從接口端還是客戶端都要進行大量的測試工作，而且在大數(shù)據(jù)時代，測試用例量十分龐大，如此繁復單調(diào)的工作讓人工來測試的話，根本不能保證效率和質(zhì)量。所以必須要借助于非人工手段來實現(xiàn)，越來越多的企業(yè)對“自動化測試工程師”的需求日益高漲，招聘薪資也是節(jié)節(jié)升高。
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